労働条件・福利厚生・各種参考データ

労働条件・福利厚生

賃金関連 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■手当:住宅手当、賃貸住宅補助、時間外勤務手当、通勤手当、交替勤務手当、子育て・介護支援手当等
■退職金:退職一時金制度あり、定年60歳 再雇用制度あり
労働時間 ■常昼勤務(フレックスタイム制)
所定労働時間:7時間40分、就業時間:8時間40分
■三交替勤務
所定労働時間:7時間、就業時間:8時間10分
休日 ■常昼勤務:年間122日(土・日・祝、年末年始、他)
■三交替勤務:年間101日
休暇、休業 ■休暇
年次有給休暇:初年度から20日付与(1年に限り繰越し可)、半日取得可
その他:リフレッシュ休暇、社会活動休暇、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇(失効年休積立)等
■休業
産前産後休業、育児休業、介護休業等
福利厚生 寮、社宅なし
福利厚生サービス『WELBOX』利用可、社員食堂利用可、
財産形成支援(財形貯蓄制度、三井化学持株会)、
各種団体保険の保険料割引き有り、関係会社の旅行代理店利用可
人材育成 新入社員導入教育、階層別研修、昇格者研修、eラーニング、各種資格の受験料補助、書籍購入補助、等

各種データ

年代別男女比
新卒採用人員
総合職 基幹職
2018年実績 1 (男1 女0) 7 (男3 女4)
2019年実績 2 (男1 女1) 10 (男6 女4)
2020年実績 5 (男2 女3) 15 (男6 女9)
2021年実績 2 (男1 女1) 10 (男3 女7)
2022年実績 1(男1 女0) 8 (男4 女4)
2023年計画 若干名 10名

過去5年間の新卒(総合職・基幹職)定着率 98%

新卒採用実績:2011年4月採用以降
(学校名:五十音順)

総合職(大学院)

  • 愛媛大学
  • 岡山大学
  • 岐阜大学
  • 群馬大学
  • 慶應義塾大学
  • 信州大学
  • 筑波大学
  • 東京大学
  • 東京工業大学
  • 東京都立
  • 東京農工大学
  • 東北大学
  • 鳥取大学
  • 立教大学
  • 琉球大学

基幹職(本科・専攻科)

  • 秋田工業高等専門学校
  • 旭川工業高等専門学校
  • 有明工業高等専門学校
  • 一関工業高等専門学校
  • 大阪府立工業高等専門学校
  • 沖縄工業高等専門学校
  • 小山工業高等専門学校
  • 北九州工業高等専門学校
  • 熊本高等専門学校
  • 久留米工業高等専門学校
  • 群馬工業高等専門学校
  • 神戸市立工業高等専門学校
  • 鈴鹿工業高等専門学校
  • 鶴岡工業高等専門学校
  • 東京工業高等専門学校
  • 苫小牧工業高等専門学校
  • 富山高等専門学校
  • 函館工業高等専門学校
  • 八戸工業高等専門学校
  • 福島工業高等専門学校
  • 都城工業高等専門学校

基幹職(専門学校)

  • 日本工学院専門学校
  • 日本分析化学専門学校
子育て関係の制度・給付金・手当
  • 産前産後休業
  • 育児休業(女性取得率100%、男性取得者あり)
  • 育児のための時短制度(小学6年生まで利用可)
  • 看護休暇(中学校始期に達するまでの子は、予防接種、健康診断を含む)
  • 出産支援金 50,000円/子
  • 子育て支援手当 10,000円/(月・子)
    対象: 0歳~17歳、22歳以下の学生
えるぼし
  • えるぼし認定制度とは、女性の活躍推進の取り組み状況が優良な企業に、厚生労働大臣から与えられる認定制度
  • 最高段階の3つぼしを取得(令和2年10月)
健康優良企業「銀の認定」
  • 健康優良企業認定制度とは、企業全体で健康づくりに取り組むことを宣言し、一定の成果を上げた企業に、健康保険組合連合会東京連合会から与えられる認定制度
  • 健康優良企業「銀の認定証」を取得(令和3年4月)
年休、所定外労働時間
  • 年休平均取得日数(2020年度)15.5日
    ※付与日数は、入社初年度から年間20日間
  • 月平均所定外労働時間(2020年度)10.4時間