労働条件・福利厚生・各種参考データ

労働条件・福利厚生

賃金関連 ■昇給:年1回(7月)
■賞与:年2回(6月、12月)
■手当:住宅手当、時間外勤務手当、通勤手当、交替勤務手当、子育て・介護支援手当等
■退職金:退職一時金制度あり、定年60歳 再雇用制度あり
労働時間 ■常昼勤務(フレックスタイム制)
所定労働時間:7時間40分、就業時間:8時間40分
■三交替勤務
所定労働時間:7時間、就業時間:8時間10分
休日 ■常昼勤務:年間122日(土・日・祝、年末年始、他)
■三交替勤務:年間101日
休暇、休業 ■休暇
年次有給休暇:初年度から20日付与(1年に限り繰越し可)、半日取得可
その他:リフレッシュ休暇、社会活動休暇、忌引休暇、結婚休暇、介護休暇、看護休暇、特別休暇(失効年休積立)等
■休業
産前産後休業、育児休業、介護休業等
福利厚生 寮、社宅なし
福利厚生サービス『WELBOX』利用可、社員食堂利用可、
財産形成支援(財形貯蓄制度、三井化学持株会)、
各種団体保険の保険料割引き有り、関係会社の旅行代理店利用可
教育支援 各種資格の受験料補助、書籍購入補助等、積極的な奨励をしています

各種データ

年代別男女比
採用人員
総合職 基幹職
2018年実績 1 (男1 女0) 8 (男3 女5)
2019年予定 2 (男1 女1) 10 (男6 女4)
2020年計画 5 15
定着率


高専卒過去5年の定着率
100%
子育て関係の制度・給付金・手当
  • 産前産後休業
  • 育児休業(女性取得率100%、男性取得者あり)
  • 育児のための時短制度(小学3年生まで利用可)
  • 看護休暇(中学校始期に達するまでの子は、予防接種、健康診断を含む)
  • 出産支援金 50,000円/子
  • 子育て支援手当 10,000円/(月・子)
    対象: 0歳~17歳、22歳以下の学生